برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک (AIPP)

شهر زیبای آتلانتیک

برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک: یک برنامه مهاجرتی سریعی است که به کارفرمایان در چهار استان آتلانتیک کانادا، که شامل نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، نیوفاند لند و لابرادور و جزیره پرنس ادوارد میشود، اجازه می دهد تا اتباع خارجی ای را برای مشاغلی که نتوانسته اند با نیروی کار محلی آن را پر کنند، استخدام کنند.

این برنامه در سال 2017 معرفی شده و دولت فدرال و شریک های دولت استانی آن قصد دارند تا سال 2021، از طریق برنامه آزمایشی مهاجرتی آتلانتیک از بیش از 7000 تازه وارد و خانواده های آنها در منطقه آتلانتیک کانادا استقبال کنند.

برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک به گونه ای طراحی شده است که به استقبال افراد تازه وارد به منطقه آتلانتیک کانادا رفته تا نیاز کارفرمایان و جوامع محلی را تأمین کند.

این برنامه آزمایشی سه ساله به کارفرمایان تعیین شده محلی این امکان را می دهد تا استعدادهای جهانی را شناسایی، استخدام و حفظ کنند. این برنامه اهداف پشتیبانی از رشد جمعیت، ایجاد نیروی کار ماهر و افزایش نرخ اشتغال در منطقه را نیز دارد.

برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک: نحوه عملکرد

برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک یک برنامه با محور کارفرمایی است که استخدام نیروی کار خارجی را تسهیل می کند. کلیه متقاضیان  ورود به کانادا تحت برنامه آزمایشی باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین شده و یک برنامه توافق شخصی برای خود و خانواده خود داشته باشند.

زمانی که یک کارفرمای تعیین شده کاندیدایی را پیدا کند که نیازهای شغلی و معیارهای برنامه آنها را برآورده سازد، لازم است که کارفرما اول به آنها شغل ارائه دهد. کارفرمایان نیازی به طی مراحل دریافت ارزیابی بازار کار (LMIA) را برای این برنامه ندارند.

هنگامی که کاندیدا شغل را پذیرفت، کارفرما ارتباطی را بین کاندیدا و یک سازمان ارائه دهنده خدمات توافقی تعیین شده جهت ارزیابی و توسعه برنامه توافقی، برقرار میکند. کارفرمایان در صورت امکان از ادغام طولانی مدت مهاجر جدید و خانواده وی پشتیبانی نیز می کنند تا بتوانند پس از ورود به کانادا به اهداف برنامه توافق شده خود برسند.

کارفرمایانی که باید سریع جای خالی شغل خود را پر کنند، به اجازه کار موقت دسترسی پیدا می کنند تا کاندیدا و خانواده وی بتوانند در اسرع وقت به کانادا بیایند.

کارفرمایانی که باید سریع جای خالی شغل خود را پر کنند، به اجازه کار موقت دسترسی پیدا می کنند تا کاندیدا و خانواده وی بتوانند در اسرع وقت به کانادا بیایند. برای به دست آوردن این اجازه کار، کاندیداها به موارد زیر نیاز دارند:

  • یک پیشنهاد شغلی معتبر
  • نامه ای از استان 
  • تعهد به دادن درخواست اقامت دائم در مدتی کمتر از 90 روز پس از درخواست اجازه کار موقت

تعیین کارفرما

ویزا عمومی درجه 2 انگلستان

کارفرمایانی که مایل به استخدام مهاجران حرفه ای تحت برنامه آزمایشی هستند، برای دریافت کاندیدا باید به استان (ها) مراجعه کنند. کارفرمایانی که دارای مکانی در استان های مختلف هستند، برای هر استان نیاز به تعیین جداگانه ای دارند. کارفرمایان باید ملزومات خاصی را برآورده کنند، از جمله تعهد به حمایت از تازه وارد و خانواده وی در زمان شروع زندگی جدیدش در آتلانتیک کانادا.

درباره تعیین کارفرمای

نیازمندی های کاندیدا شدن

برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک برای نیروی کار ماهر دو برنامه دارد:

  • برنامه مهارتی سطح بالا آتلانتیک (AHSP)

     

  • برنامه مهارتی سطع متوسط آتلانتیک (AISP)

     

  •  یک برنامه برای فارغ التحصیلان دانشجویی بین المللی

     

  • برنامه تحصیلات تکمیلی بین المللی آتلانتیک (AIGP)

تجربه کاری، تحصیلات و پیشنهاد شغلی مورد نیاز بستگی به این دارد که فرد به عنوان نیروی کار متقاضی شود یا به عنوان یک فارغ التحصیل دانشجویی بین المللی. سایر پیش نیاز ها برای هر دو یکسان است.

راه های دیگر برای مهاجرت به آتلانتیک کانادا

راه های دیگر مهاجرت به آتلانتیک

برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک قبلاً طی سالهای اخیر، بطور عمده از طریق برنامه های کاندیدایی استانی (PNP) در مهاجرت فعال بوده اند. استان ها توانسته اند از طریق این برنامه ها، از طیف گسترده ای از نیروی کار ماهر، فارغ التحصیلان تحصیل کرده در کانادا و مهاجران تجاری ای مانند کارآفرینان استقبال کنند.

از سال 2015، هر استان آتلانتیک حداقل یک برنامه PNP را مطابق با سیستم اسکپرس اینتری فدرال ایجاد کرده است و به کاندیداهای موجود در بایگانی اکسپرس اینتری که واجد شرایط مهاجرت از طریق یکی از این برنامه ها نیز میباشند، اجازه ثبت کردن درخواست های مهاجرتی به استان را میدهد.

در حال حاضر ، گزینه های PNP آتلانتیک شامل موارد زیر است:

بستن منو